七乐彩官网

>聚焦新安

七乐彩官网新安集团召开五届六次工会会员(员工)代表大会

2019-08-21


七乐彩官网       8月20日,新安集团五届六次工会会员(员工)代表大会在新安大厦会议中心举行。集团领导吴建华、吴严明、潘秋友、任不凡、姜永平、周卫星、孔建安、钟樟军、杨万清,及近百名员工代表出席会议。集团党委书记、副总裁、工会主席潘秋友主持会议。 

1566458038893792tz3h.jpg

       大会分别通报了五届五次会议建议的落实情况,以及2018年度业务招待费、企业年金、工会互助基金、子女助学基金使用情况。

七乐彩官网       集团总裁吴严明对集团的运营情况作工作报告:今年以来,新安全面推进转型升级,发展动能转换迈出新步伐;加快推进模式转型,产业结构调整初见新成效;持续打造技术创新、数字化经营、全球化经营核心能力,产业转型发展树立新标杆。在SHE管理、供应链价值、降本增效、一体化管理、风险管控等方面不断强化管理效能,卓越运营体系实现新突破;加大组织生态建设,人才资源集聚呈现新面貌。同时,将反思文化、和谐文化、奋斗文化融入生产经营,员工持续奋斗展现新作为。

1566458065549307IdOM.jpg

       吴严明总裁认为,虽然新安的经营稳健发展,但离预期的利润目标仍有差距,面对未来,挑战与机遇始终并存,全员要以战略项目落地为抓手,推进转型升级;培育和提升核心竞争能力,筑宽企业发展护城河;持续推进模式转型,确保经营态势稳健;不断创新组织机制体系,打造赋能型组织生态。全速推进管理提升活动,打造卓越运营体系;全线发力资源资本经营,实现协同效益的最大化;增强风险识别管控能力,确保生产经营安全有序;持续推进文化转型落地,激发全员奋斗激情。

七乐彩官网       针对下步工作,吴严明强调,要深刻理解转型升级的意义,始终牢记“客户为先、贡献为本”的核心价值观,发扬好儿女志在四方的奋斗精神,呼吁英雄儿女上前线,到艰苦地区去创业;到客户需要我们的地方去奋斗;也鼓励立足岗位,在研发、管理、生产一线扎根基层,持续创新;贡献智慧,挥洒汗水,开启发展“新征程”,共享发展“新成果”。

       在分组讨论后,各组代表围绕企业发展、生产经营、人力资源、安全环保、综合管理等方面提出了32项意见建议。大会宣布并通过了集团安全环保禁令。

     “我们要增强终身学习的意识;我们要强化转型升级的共识;我们要践行艰苦奋斗的文化……”随后,大会通过了关于集团五届六次工会会员(员工)代表大会的决议(草案)。

       “针对各位代表的相关建议,集团的中、后台部门要抓好问题的跟踪和落实。”集团董事长吴建华认为,“员工问题无小事,能解决的问题要全力解决,暂时不能解决的要及时给予回应。”

       随后,吴建华董事长围绕新安转型升级的背景进行阐述,他指出,当前国内外形势正在发生深刻的变化,决定了各大行业、企业在未来的很长一段时间中要进行脱胎换骨。而面对未来5-10年的大洗牌过程,新安的转型升级正是顺应时代的要求,是顺应自身生存和发展的要求。他说,要将新安使命真正落地,并成为全体新安人致力的愿景和目标。

1566458096355260mCaU.jpg

       吴建华强调,在转型升级发展中,一是要将集团中、后台工作前移、下沉,深入一线,给予一线员工更多关心、关注和关怀,赋予一线组织更大的自主权。二是要立足岗位,坚守工匠精神,为新安的转型升级贡献自身的智慧和力量,在日常岗位中做好本职工作,精益求精。三是要加强学习,不断突破固有思维和能力天花板,成为新时代合格的新安精英,成为新安转型升级征程中的勇士。四是要加强新时期的队伍建设,打造新安铁军。

阅读 (153)

上一篇: 这场“巅峰对决”新安斩获冠军

下一篇: 道一声感谢 送一份清凉……七乐彩官网

返回列表

新安集团

新安农化

新安有机硅

关闭